20 ноÑÐ±Ñ€Ñ 2024 года в Rixos Almaty пройдет главное Ñобытие года Ð´Ð»Ñ Ð¿ÐµÑ€Ð²Ñ‹Ñ… руководителей, владельцев бизнеÑа и HR-директоров КазахÑтана – XII Kazakhstan HR–Forum: как наÑтоÑщее менÑет будущее. Ðто ÑƒÐ½Ð¸ÐºÐ°Ð»ÑŒÐ½Ð°Ñ Ð¿Ð»Ð°Ñ‚Ñ„Ð¾Ñ€Ð¼Ð°, где лидеры, визионеры и профеÑÑионалы Ñо вÑего мира ÑобираютÑÑ, чтобы поделитьÑÑ ÑƒÐ½Ð¸ÐºÐ°Ð»ÑŒÐ½Ñ‹Ð¼Ð¸ кейÑами и предÑтавить инновационные подходы к управлению человечеÑкими реÑурÑами в уÑловиÑÑ… быÑтро менÑющейÑÑ Ð´ÐµÐ»Ð¾Ð²Ð¾Ð¹ Ñреды. Организаторы мероприÑтиÑ: партнёрÑÐºÐ°Ñ Ð¿Ð»Ð°Ñ‚Ñ„Ð¾Ñ€Ð¼Ð° Kazakhstan Growth Forum и ÐО «КСЖ «КоммеÑк-Өмiр».
Ð¥Ñдлайнером форума выÑтупит Тодд Броди (USA) – доктор филоÑофии, SHRM-SCP, обладатель многочиÑленных регалий в Ñфере ÑƒÐ¿Ñ€Ð°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¿ÐµÑ€Ñоналом. Тодд – ÑкÑперт по развитию HR и лидерÑтва, оказывает ÑтратегичеÑкую поддержку руководÑщим группам в Северной Ðмерике, ÐвÑтралии, Ðфрике, ЕС и Великобритании и на Ближнем ВоÑтоке. Его опыт включает руководÑщие должноÑти в Ñфере финанÑовых уÑлуг, гоÑтеприимÑтва, развлечений и профеÑÑиональных уÑлуг Ð´Ð»Ñ HR и руководителей первого звена.
Â«Ð’Ð¾Ð¿Ñ€Ð¾Ñ Ð²Ð·Ð°Ð¸Ð¼Ð¾Ð´ÐµÐ¹ÑÑ‚Ð²Ð¸Ñ Ñ C-level руководителÑми Ð´Ð»Ñ HR-директора — Ñто вÑегда вызов, требующий деликатноÑти и ÑтратегичеÑкого подхода. Ðа форуме мы обÑудим, как превратить Ñложные Ñитуации Ñ Ñ‚Ð¾Ð¿-менеджерами в уÑпешные кейÑÑ‹ ÑотрудничеÑтва, укреплÑющие доверие и ведущие к общим целÑм. ПоделимÑÑ ÑтратегиÑми, которые помогут HR-директорам не только понимать, но и говорить на одном Ñзыке Ñ Ñ€ÑƒÐºÐ¾Ð²Ð¾Ð´Ð¸Ñ‚ÐµÐ»Ñми», – делитÑÑ ÐžÐ»ÐµÐ³ Ханин, ПредÑедатель ÐŸÑ€Ð°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ ÐšÐ¡Ð– «КоммеÑк-Өмiр».
Формат и программа форума
УчаÑтников ждёт наÑыщенный день:
- Ð’Ñ‹ÑÑ‚ÑƒÐ¿Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ñпикеров – Ñвоим опытом поделÑÑ‚ÑÑ Ñпикеры из Halyk Bank, Danone, Kulikov, Centras Group, Qazaq Republic, Tele2 и других компаний.
- ПрактичеÑкие маÑтер-клаÑÑÑ‹, где каждый учаÑтник Ñможет получить практичеÑкие инÑтрументы Ð´Ð»Ñ Ñ€Ð°Ð±Ð¾Ñ‚Ñ‹.
- Интерактивные диÑкуÑÑионные панели Ñ ÑƒÑ‡Ð°Ñтием ведущих ÑпециалиÑтов и лидеров мнений из разных отраÑлей.
- Ð¡ÐµÐºÑ†Ð¸Ñ CASE STUDIES по направлениÑм: NEW CAREER, HR BRAND, PERFORMANCE, MOTIVATION.
- Полезные кейÑÑ‹ и ÑкÑпертиза от Ñпикеров и HR-Ñ€ÐµÑˆÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¸ инÑтрументы от партнёров, Ñреди которых Birge, OLX, Alga Payment, Boyden, Wellness Solutions, 1С, Doodocs и платформа корпоративного Ð±Ð»Ð°Ð³Ð¾Ð¿Ð¾Ð»ÑƒÑ‡Ð¸Ñ Empatiya.
ÐÐ¾Ð¼Ð¸Ð½Ð°Ñ†Ð¸Ñ Ð½Ð° звание «The Best HRD 2024»
ОÑобым моментом мероприÑÑ‚Ð¸Ñ Ñтанет вручение премии «The Best HRD 2024» — награды, ÐºÐ¾Ñ‚Ð¾Ñ€Ð°Ñ Ð¿Ð¾Ð´Ñ‡ÐµÑ€ÐºÐ¸Ð²Ð°ÐµÑ‚ заÑлуги и инновации лидеров, оказавших значительное влиÑние на развитие HR-практик и уÑпех их компаний. Ðта Ð½Ð¾Ð¼Ð¸Ð½Ð°Ñ†Ð¸Ñ Ð½Ðµ только отмечает выдающиеÑÑ Ð´Ð¾ÑтижениÑ, но и Ñлужит вдохновением Ð´Ð»Ñ Ð¿Ñ€Ð¾Ñ„ÐµÑÑионалов HR-ÑообщеÑтва, Ð·Ð°Ð´Ð°Ð²Ð°Ñ Ð½Ð¾Ð²Ñ‹Ðµ Ñтандарты в облаÑти ÑƒÐ¿Ñ€Ð°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¿ÐµÑ€Ñоналом и корпоративной культуры.
ВозможноÑти и преимущеÑтва учаÑтиÑ
УчаÑтие в форуме предоÑтавлÑет уникальную возможноÑÑ‚ÑŒ Ð´Ð»Ñ Ñ€Ð°Ð·Ð²Ð¸Ñ‚Ð¸Ñ Ð¿Ñ€Ð¾Ñ„ÐµÑÑиональных ÑвÑзей, обмена знаниÑми и Ð¿Ð¾Ð»ÑƒÑ‡ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð½Ð¾Ð²Ñ‹Ñ… идей Ð´Ð»Ñ Ñ‚Ñ€Ð°Ð½Ñформации корпоративной культуры и ÑƒÐ»ÑƒÑ‡ÑˆÐµÐ½Ð¸Ñ Ð±Ð¸Ð·Ð½ÐµÑ-результатов.
ПриÑоединÑйтеÑÑŒ кXII Kazakhstan HR–forum! ПодробноÑти — по ÑÑылкеÂ