CALL US: +7 727 250 34 76


5 THINGS YOU'RE DOING THAT SEEM PRODUCTIVE, BUT AREN'T

THESE HABITS ARE GOOD INTENTIONED, BUT COULD BE SABOTAGING YOUR PRODUCTIVITY.

BY VIVIAN GIANG

In our always on, always busy work culture, it always seems there’s never enough time to get everything done.

That's why at some point, most of us will find shortcuts to maximize our efficiency to get ahead. After all, if we all need to get to the same destination, you don’t want to be the one taking the long road. Unfortunately, sometimes we’ll adopt systems and strategies that don’t actually propel us forward the way we think they do.

Below are five seemingly productive things you’re probably doing that are actually doing more harm than good.

1. MEMORIZING YOUR TO-DO LIST.

If you’re the kind of person who thinks making a to-do list is a waste of time, your strategy might be what’s wasting your time. According to David Allen, renowned author of Getting Things Done you need to write things down or, more importantly, you just need to keep tasks out of your head.

read more...

9 RESUME MISTAKES THAT MIGHT COST YOU A JOB

SOME MAY BE OBVIOUS, LIKE WATCHING OUT FOR TYPOS AND MISSPELLED WORDS, BUT OTHERS MIGHT BE MORE SNEAKY JOB-HUNTING MISTAKES.

BY CHRISTINE RYAN JYOTI

Editor's Note: This is one of the most-read leadership articles of 2014. Click here to see the full list.

While good old paper may seem passé in the digital age, LinkedIn hasn't completely replaced the old-fashioned résumé.

"Résumés are the heartbeat of a career search," says Jacqui Barrett-Poindexter, a career and workplace adviser at Glassdoor. "If done well, your résumé will tell your story and sell you."

And that hasn't changed with the rise ofhigh-tech options. "Even as technology has advanced and changed the way job seekers find open positions, the résumé remains an integral part of the hiring process," addsMatt Tarpey, a career adviser with CareerBuilder.

Then again, a less-than-stellar résumé can also work against you. To keep that from happening, we asked Barrett-Poindexter, Tarpey, and Maele Hargett, an executive recruiter with Ascendo Resources, to highlight the most egregious résumé mistakes they see over and over—and explain how you can avoid these missteps.

read more...

Плюсы и минусы сотрудничества с внешними рекрутерами

Отдавать вакансии в агентство, или осуществить поиск самим? На что следует обратить внимание – на открывающиеся возможности или на свои потребности? Своим мнением делится Алия Бисембаева, руководитель направления рекрутинга, “NOTA BENE” Human Capital Brands.
 
Передача  функции подбора персонала в рекрутинговое агентство является аусторсинговым процессом. И как любой аутсорсинг, он обладает массой достоинств – оптимизацией трудовременных затрат,  ведь происходит передача сложных проектов экспертам, которые обладают необходимыми компетенциями и опытом для их реализации.
 
 
Очень важно при этом отметить обогащение своих ресурсов за счет:
  • Базы данных резюме агентства;
  • Его собственных страничек в социальных сетях и профильных сайтах;
  • Своих веб-ресурсов;
  • Рассылок;
  • Круга первичных и вторичных контактов (нетворкинг в действии – как правило, опытные  рекрутеры устанавливают контакты с ТОП-менеджерами, которые в дальнейшем охотно отзовутся на их предложение, нежели на предложение  специалиста по рекрутингу компании);
  • Опыт;
  • Репутация;
  • Общественный имидж и влияние рекрутеров.
read more...

Интервью Марка Смита

Управляющий партнер "Делойт" в Каспийском регионе МАРК СМИТ:
 
РЫНОК КАЗАХСТАНА ПО-ПРЕЖНЕМУ ХАРАКТЕРИЗУЕТСЯ ОЧЕНЬ СИЛЬНЫМ ВЛИЯНИЕМ СО СТОРОНЫ ГОСУДАРСТВА И ВЛАСТИ
Более ста казахстанских компаний в республике предоставляют аудиторские и консалтинговые услуги. При этом прочную позицию на сегодняшний день на местном рынке заняли мировые лидеры так называемой "большой четверки" - PricewaterhouseCoopers, Deloitte, Ernst&Young и KPMG. О нынешней ситуации в сфере аудита и налогообложения в Казахстане рассказал в интервью агентству "Интерфакс-Казахстан" управляющий партнер "Делойт" в Каспийском регионе Марк СМИТ
 
read more...

Залог успеха

Наверняка многие задумывались над открытием собственного бизнеса, и о том, какие специальные навыки и знания нужно для этого приобрести, чтобы добиться успеха. Но задумывались ли Вы, какое место в создании бизнеса занимают такие понятия как «сердце», «страсть» и «удача»?
 
Сколько усилий нужно приложить, чтобы стать предпринимателем или основать свой бизнес? Как найти человека преуспевшего в этом? Как таким человеком стать?
 
Пока мы пытаемся найти ответ на эти вопросы, появляются новые,  например, какими знаниями и чертами характера должен обладать предприниматель, чтобы сделать свой бизнес успешным? Одинаковы ли эти качества у всех успешных предпринимателей или все зависит от обстоятельств? Какую роль во всем этом играет удача, природные качества, опыт и инструменты, которые помогают достичь отличных результатов? 
read more...
Copyright © 2013 by EUROBAK. All rights reserved.